Mission och drivkrafter

”Min mission är att bidra till friska företag där människor kan må bra, känna motivation och arbetsglädje. Genom lyhördhet och stort engagemang kunna ge stöd för utveckling av organisation, grupp, individ och ledarskap" 

Bakgrund och historik

 

- Jag som grundat företaget Kloka arbetsplatser heter Christina Paulson och har min bakgrund inom inom hotell- och restaurangbranschen. Under uppväxten på familjehotell i Dalarna gick jag den ”långa banan”, från hotellstäd till kundvård. Där fick jag min helhetssyn på verksamheter och tron på allas lika värde i en organisation, vilket präglar mitt arbete än idag.

 

- Under 15 år har jag verkat som driftsansvarig chef och ledare på olika företagsrestauranger och kursgårdar i Stockholm. Den tiden gav mig viktig erfarenhet om ledarskapets olika utmaningar såväl som kunskap om olika branscher och företagskulturer. 

 

- Sedan 2002 har jag arbetat inom området arbetsmiljö, organisation och ledarskap, med effektiva verktyg och processer för utveckling. År 2005 startades det egna företaget Kloka arbetsplatser som verkar för en arbetsplats där medarbetare mår bra och kan utvecklas. Fokus ligger på att ge "mellanchefen" viktig och användbar information, insikt om nuläget och bästa möjliga stöd för ett framgångsrikt utvecklingsarbete. 

 

En viktig anledning till att företaget startades var att kunna göra skillnad och att få möjlighet att vara det stöd som jag själv saknat ibland. Genom egen erfarenhet av ledarskap, ett stort engagemang och intresse för människor, och en gedigen utbildning för olika former av samtalsstöd (Steg 1) skapar en stabil grund för ett kvalificerat stöd.        

 

"Jag har en stark förankring i verkligheten, genom kunskap och egna erfarenheter, och säger bara sådant som jag verkligen kan stå för"

 

Christina Paulson

 

Om företaget

 

Logotypen - Företagets värdeord - Engagemang. Kvalitet. Kundnytta.

 

Affärsidé - Genom enkla och effektiva metoder och ett positivt och personligt arbetssätt, ge chefer och ledning stöd för en framgångsrik utveckling inom organisation och ledarskap.  

 

Värderingar - Alla relationer byggs långsiktigt och på ärlighet i alla led. Genom hög integritet och gott omdöme skapa en trygg atmosfär som bidrar till bra samarbeten och nöjda kunder.

Copyright ® 2008  www.klokaarbetsplatser.se